Helsingin Villasukkatehdas valmistaa noin 70 000 paria karstavillasukkia vuodessa. Työrytmi on rauhallinen ja koneet lähes sata vuotta vanhoja.
Helsingin Villasukkatehdas valmistaa noin 70 000 paria karstavillasukkia vuodessa. Työrytmi on rauhallinen ja koneet lähes sata vuotta vanhoja.

Miltä kuulostaa työpaikka, jossa käytetään kännykän sijasta lankapuhelinta, vältetään ylitöitä eikä hoputeta työntekijää? Kyllä, sellainenkin on. Katso vaikka video!

Helsingin Villasukkatehtaan pöydillä palavat kynttilät. Putkiradiosta kuuluu uutislähetys, jonka keskeyttää vain lankapuhelimen satunnainen pirinä.

”Yritämme syrjäytyä nykyajasta”, tehtaan patruuna Jukka-Pekka Kumpulainen sanoo.

”Nykyajassa on paljon hyvää, mutta niin oli vanhassakin. Haluamme vaalia sitä entisajan levollisuutta, joka salamannopeasta tietoyhteiskunnastamme puuttuu. Kun työntekijöillä on rauhallinen olo, työnjälkikin on hyvää.” 

Sisältö jatkuu mainoksen jälkeen

Siksi tehtaalla vallitsee neljä sääntöä:

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helsingin Villasukkatehtaan patruuna Jukka-Pekka Kumpulainen kertoo videolla tehtaan työkulttuurista ja näyttää, millaisesta pötköstä karstavillasukat syntyvät.

1. Ei kännyköitä 

”Kun tulemme töihin, jätämme kännykät kaappiin. Kun käsissämme ei ole ylimääräisiä härpäkkeitä, saamme keskittymisrauhan ja työn laatu paranee. Olemme pitäneet tavasta kiinni, sillä siitä tulee niin hyvä mieli. Tauoilla kännykkää saa tietenkin käyttää. Työpuhelimenani käytän 1940-luvulla valmistettua lankapuhelinta. Se toimii yhä, eikä akun loppumisesta tarvitse huolehtia.”

2. Ylitöitä vältetään, päiväunet sallitaan

”Tehdas aukeaa kahdeksalta ja sulkeutuu neljältä. Ylitöitä ei saa tehdä, paitsi erityisissä poikkeustilanteissa. Kello 10 ja 14 pidetään kahvitauot, 11.30 lounastauko. Tarvittaessa voi ottaa päiväunet tehtaan lepohuoneen sängyllä.” 

3. Kaikilla on sama palkka

”Meillä kaikilla seitsemällä työntekijällä on sama pieni palkka, myös minulla. Kaikkien työ on yhtä arvokasta.”

4. Työntekijän rytmiä pitää kunnioittaa

”Käytämme villasukkien valmistukseen lähes satavuotiaita koneita. Ne toimivat loistavasti, mutta eroja niissä on: joku on hitaampi kuin toinen, jollekin taas sattuu enemmän virheitä. Sama pätee työntekijöihin.

Hidas ja nopea työntekijä ovat kuitenkin yhtä arvokkaita. Jokaisen luontaista rytmiä pitää kunnioittaa, eikä hidasta saa koskaan painostaa nopeammaksi. Muuten työn laatu kärsii ja ihminen alkaa voida huonosti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla