Minna Huuhtanen listasi 10 syytä, miksi työnantajan kannattaa satsata kokemukseen.
1. Elämänkokemus antaa perspektiiviä. En pillastu pienistä ja otan maalaisjärjen käyttöön tarvittaessa. En ole kadottanut maalaisjärkeä, vaikka sen kuolemasta huhutaan.
2. Olen luotettava. Tulen ja menen sinne, mihin on sovittu, oli kyseessä palaveri, tapaaminen tai vaikka työmatka maailman ääriin.
3. Sitoudun työnantajaan ja työhön. En haaveile nopeasta uralla etenemisestä tai jättisuuresta palkasta, ellei siihen ole oikeasti aihetta. Minulle riittää se, että saan työstä oikeudenmukaisen ja tasa-arvoisen palkan ja että työ antaa onnistumisen elämyksiä ja on riittävän haastavaa.
4. Haluan edelleen oppia uutta sekä siviilissä että työelämässä. Ja myös opin! Oppiminen ja opiskelu ovat minulle osa elämää.
5. Minua on helppo motivoida uusiin haasteisiin. Olen innolla mukana projekteissa ja hankkeissa, sillä vaihtelu virkistää.
6. Joustossa löytyy. Voin tehdä töitä silloin kun niitä on tehtävä.
7. Olen moniosaaja. Pienessä organisaatiossa työskennellessä on osattava yhdestäkin osaamisalasta todella paljon, sillä jokaiselle asialle ei voi ottaa omaa tekijää. Minulla on myös monipuolinen koulutus, jota olen hankkinut lisää koko työurani ajan.
8. Huolehdin hyvinvoinnistani.
9. Sosiaaliset velvoitteet on suoritettu. Tekemisiäni eivät estä pienet lapset eivätkä iäkkäät hoidettavat vanhemmat.
10. Sielu käy rippikoulua, vaikka ruumis rapistuu. En todellakaan tunne itseäni ikälopuksi kehäraakiksi. 50 on uusi 40.
Minna Huuhtanen on mukana Kodin Kuvalehden sarjassa, jossa etsitään töitä viisikymppisille naisille.
https://fi.linkedin.com/in/minnahuuhtanen
https://twitter.com/MinnaHuuhtanen
